A equipe do WimBelemDon esteve reunida durante o dia para mais uma formação interna. Com a condução do nosso voluntário Guilherme Barros da Luz, a equipe trabalhou o tema da Comunicação Não-Violenta.
Utilizando como base o livro de Marshall Rosenberg, Comunicação Não-Violenta (Técnicas para Aprimorar Relacionamentos Pessoais e Profissionais), Guilherme falou sobre os quatro componentes da CNV: Observação, Sentimento, Necessidades e Pedido.
Com exercícios práticos individuais e em grupo, a equipe do WimBelemDon aprendeu sobre o processo que tem como principal objetivo uma comunicação mais assertiva entre todos. “O objetivo da CNV não é mudar as pessoas e seu comportamento para conseguir o que queremos, mas, sim, estabelecer relacionamentos baseados em HONESTIDADE e EMPATIA, que acabarão atendendo às necessidades de todos.”
O dia intenso terminou com muitas reflexões, uma boa dose de emoção e a certeza de que um dos caminhos para termos uma sociedade mais JUSTA passar por sabermos nos COMUNICAR melhor.
